Formation initiale SST

La sécurité au sein des entreprises est une priorité essentielle. C'est dans cet esprit que la formation initiale des sauveteurs secouristes du travail (SST) prend tout son sens. Chez Lynea Formation, nous comprenons l'importance de disposer d'un personnel formé et capable d'intervenir efficacement en cas de situation d'accident. Dans cet article, nous vous présentons notre programme détaillé, conçu pour garantir non seulement des compétences techniques solides mais aussi une véritable préparation à gérer des situations urgentes. Découvrez nos formations initiale SST à Lyon.

Lynea Formation : Qui sommes-nous ?

Depuis sa création, Lynea Formation s'est spécialisée dans les formations liées à la prévention et à la sécurité au travail. Forts d'une expérience significative, nos formateurs sont dévoués à partager leur savoir-faire unique ciblant l'acquisition des compétences sst. Nos méthodes pédagogiques se veulent interactives et pratiques, afin de permettre à chaque participant de s'impliquer activement dans son apprentissage.

Nous visons l'excellence et plaçons la satisfaction de nos stagiaires au cœur de nos priorités. En choisissant Lynea Formation, vous faites le choix d'une structure sérieuse qui valorise l'humain autant que la compétence professionnelle.

Qu'est-ce qu'un sauveteur secouriste du travail ?

Un sauveteur secouriste du travail est avant tout un membre du personnel formé aux gestes de premiers secours. Ce dernier est apte à prendre en charge une victime lors d’une situation d'accident, jusqu'à l'arrivée des équipes de secours spécialisées.

Mais son rôle ne se limite pas uniquement à ce contexte ; il est également impliqué dans la prévention au quotidien, veillant à l'application des bonnes pratiques et à la sensibilisation de ses collègues aux risques professionnels. Sa présence est donc cruciale dans toute organisation désireuse de sécuriser son environnement de travail.

Les objectifs de notre formation initiale SST

Notre formation initiale vise à apporter des connaissances complètes et actualisées permettant aux participants de devenir des acteurs de premier plan en prévention et en secours civique. Les principaux objectifs incluent :

Doter les participants des bases théoriques nécessaires en matière de prescriptions de sécurité.
Initier aux gestes de premiers secours, afin de pouvoir intervenir rapidement et efficacement.
Sensibiliser à l'importance de l'organisation des secours au sein de l'entreprise.

Cette démarche pédagogique adopte une approche axée sur les situations concrètes qui peuvent survenir en milieu professionnel, garantissant ainsi que chaque apprenant sache réagir de manière appropriée en cas d'urgence.

Formation pratique et interactive

Chez Lynea Formation, nous pensons qu'apprendre passe par la pratique. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer des séances de simulations et des mises en situation réalistes. Ces ateliers permettent d’analyser les réactions des participants et d’ajuster leurs réflexes pour correspondre aux normes de sécurité les plus exigeantes.

En outre, chaque participant est amené à évaluer ses propres besoins et progrès grâce aux évaluations formatives intégrées dans notre parcours pédagogique. Cette méthode favorise l’auto-analyse et permet de rectifier instantanément ses pratiques si nécessaire.

Sujets couverts durant la formation

La formation initiale SST dispensée par Lynea couvre un large éventail de thématiques cruciales pour un secouriste dûment formé :

Les obligations légales relatives à la santé et sécurité au travail.
Techniques de communication d'urgence.
Identification et maîtrise des risques professionnels.
Conduite à tenir face à différentes typologies d’accidents.

Structure et durée de la formation SST

La formation est structurée de manière claire pour favoriser l’assimilation des connaissances tout en respectant la durée minimale de 2 jours recommandée. Nos sessions commencent généralement par une phase théorique immergée suivie par une activité pratique intensive. Cela garantit que les acquis soient non seulement compris mais aussi parfaitement maîtrisés.

Afin de personnaliser votre apprentissage, notre programme intègre également un temps dédié aux échanges. Il s’agit de discussions ouvertes où les stagiaires peuvent poser toutes leurs questions et partager leur expérience sous l'œil bienveillant de nos experts.

Méthodes pédagogiques modernes

L'utilisation de technologies éducatives modernes fait partie intégrante de notre démarche. Vidéos explicatives, outils numériques interactifs et simulateurs de situations d'urgence font partie de notre panoplie pédagogique. L'idée est simple : rendre l'expérience d'apprentissage aussi dynamique que captivante.

De plus, ces outils offrent un suivi personnalisé, permettant à chacun de progresser à son propre rythme tout en couvrant l’ensemble des éléments indispensables à une bonne compréhension des tâches d’un SST.

Examen final et certification

La formation se conclut par un examen final permettant de valider les compétences acquises. Cet examen comporte une part théorique ainsi qu’une mise en situation pratique, assurant ainsi que chaque aspect de l’enseignement soit bien intégré.

Une fois l'examen réussi, le participant reçoit une certification reconnue qui attestera de ses aptitudes en tant que sauveteur secouriste du travail. Ce document peut jouer un rôle clé dans le cadre professionnel, valorisant les compétences individuelles et renforçant la crédibilité au sein de l’organisation.

Avantages de devenir SST avec Lynea Formation

Adopter le rôle de SST apporte non seulement une contribution significative à votre environnement professionnel mais offre aussi un bagage précieux utilisable dans d'autres contextes de vie. Voici quelques-uns des nombreux bénéfices :

Renforcement des capacités de gestion d’urgence.
Contribution directe à la culture de prévention au sein de votre entreprise.
Satisfaction personnelle liée à l'aide potentielle apportée lors de interventions.
Amélioration notable de vos perspectives professionnelles.

Choisir Lynea Formation, c’est opter pour un service complet et harmonieux, intégrant conseils personnalisés et suivi continu post-formation. Notre équipe reste disponible pour répondre à toutes vos interrogations et pour vous accompagner au mieux dans votre engagement vers un avenir plus sûr.

Inscrivez-vous dès aujourd'hui

Prêt à franchir le pas et à devenir acteur de votre sécurité ainsi que celle de vos collaborateurs ? Contactez Lynea Formation pour découvrir davantage notre cursus sur notre site officiel ou rejoignez la prochaine session prévue dans votre secteur.

Ne laissez rien au hasard, investissez dans une formation de qualité et contribuez pleinement à la sécurité collective de votre lieu de travail !

14 heures sur 2 jours

Tout salarié peut devenir sauveteur secouriste du travail (SST)

Aucun prérequis n’est exigé pour suivre cette formation

Intervenir face à une situation d’accident du travail

Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise

Présentation de la formation

Objectifs : 2 domaines de compétences - 8 compétences

Contenu : Plan d'intervention SST

Compétence 1 : Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise

Identifier le cadre juridique du rôle du SST

Délimiter son champ d’intervention en matière de secours

Compétence 6 – Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise

S’approprier les enjeux de la prévention pour en situer l’importance dans son entreprise

Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise

Compétence 7 – Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail

Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées

Déterminer des risques et leurs dommages potentiels

Compétence 8 – Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention

Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement

Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée

Proposer, si possible, des pistes d’amélioration

Compétence 2 – Protéger de façon adaptée

Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations

Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées

Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s'exposer soi-même

Compétence 3 – Examiner la victime

Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée

Reconnaître les autres signes affectant la victime

Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre

Compétence 4 - Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime

Définir les différents éléments du message d’alerte

Identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise

Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même

Compétence 5 – Secourir la victime de manière appropriée

8 situations :

1. La victime saigne abondamment
2. La victime étouffe
3. La victime ne répond pas, elle ne respire pas
4. La victime ne répond pas, elle respire
5. La victime se plaint de malaise
6. La victime se plaint de brûlures
7. La victime se plaint d’une douleur empêchant d’effectuer certains mouvements
8. La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment

Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer

Réaliser l’action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques

Surveiller, jusqu'à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin

Épreuves certificatives

Épreuve 1 – Évaluation des compétences 2, 3, 4 et 5

Épreuve 2 – Évaluation des compétences 1, 6, 7 et 8

Bilan de la formation

Equipe pédagogique

Nos formateurs disposent d'une solide expérience professionnelle dans le domaine enseigné, de l’encadrement de groupe et de la formation professionnelle

Ils sont certifiés par le réseau Assurance maladie risques professionnels / l’INRS.

Au-delà de l’expérience et des compétences requises, nos formateurs sont régulièrement, formés et évalués par des organismes extérieurs.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Auto-évaluation avant la formation par l’apprenant (Formulaire d'évaluation Pré-formation).

Épreuves certificatives (Grille de certification des compétences).

Auto-évaluation à chaud par l’apprenant (Formulaire d’évaluation de fin de formation).

Évaluation à froid par l’employeur ou le manager (Questionnaire de satisfaction client).

Ressources pédagogiques

Manuel de formation remis à chaque participant

Documents supports de formation projetés.

Exposés et interrogations

Démonstrations et exercices pratiques appropriés aux différentes situations susceptibles d'être rencontrées.

Contrôle du comportement (en continu lors des mises en situations).

Situations inhérentes aux risques spécifiques de l'établissement.

Résultat attendu à l’issue de la formation

Cette formation comporte des évaluations formatives réalisées tout au long de la formation et un examen final.

Les modalités de vérification des compétences SST sont définies dans le document de référence du dispositif de formation de l'INRS.

En vue de l'obtention du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail, 2 épreuves certificatives sont proposées en fin de formation

Épreuve certificative 1 : Lors d'une mise en situation d'accident du travail simulée, le candidat devra montrer sa capacité à mettre en œuvre l'intégralité des compétences lui permettant d'intervenir efficacement face à la situation proposée
Épreuve certificative 2 : À l'issue de la mise en situation, lors d'un échange avec le formateur, le candidat devra répondre à un questionnement simple portant sur sa connaissance du cadre réglementaire de l'activité SST, et ses compétences en matière de prévention

Modalité d’obtention

La réussite à l'examen donne droit au certificat de SST de l’Assurance maladie Risques professionnels / INRS

Cette formation fait l'objet d’un maintien-actualisation des compétences obligatoire (MAC) tous les 24 mois.

Détail sur la certification

Les titulaires du certificat de sauveteur secouriste du travail à jour dans leurs obligations de formation continue sont réputés détenir l’unité d’enseignement « Prévention et secours civiques de niveau 1 » (PSC1).

Durée de validité

2 ans