Formations prévention et sécurité
Formation MAC SST - Maintien et Actualisation des Compétences

Contenu de la formation
Présentation de la formation
Objectifs : 2 domaines de compétences - 8 compétences
Contenu : évaluation sous forme de mises en situation, révision générale des gestes d’urgence, nouveaux gestes, apport de connaissance à la demande
Échanges sur les retours d'expérience
Compétence 1 : Situer le cadre juridique de son intervention
Rappel du rôle du SST, de ses obligations, des limites de sa responsabilité dans son entreprise et en dehors
Compétence 6 - Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
Rappels sur les notions de danger, situation dangereuse, dommage, événement dangereux, accidents du travail (AT), maladie professionnelle (MP)
Rappels sur les acteurs internes et externes de la prévention dans l’entreprise
Compétence 7 - Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées
Déterminer des risques et leurs dommages potentiels
Compétence 8 – Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement
Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée
Proposer, si possible, des pistes d’amélioration
Compétence 2 – Protéger de façon adaptée
Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations
Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées
Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s'exposer soi-mêmeCompétence 3 – Examiner la victime
Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée
Reconnaître les autres signes affectant la victime
Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre
Compétence 4 - Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
Définir les différents éléments du message d’alerte
Identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même
Compétence 5 – Secourir la victime de manière appropriée
8 situations :
- 1. La victime saigne abondamment
- 2. La victime étouffe
- 3. La victime se plaint de malaise
- 4. La victime se plaint de brûlures
- 5. La victime se plaint d’une douleur empêchant d’effectuer certains mouvements
- 6. La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
- 7. La victime ne répond pas, elle ne respire pas
- 8. La victime ne répond pas, elle respire
Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer
Réaliser l’action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques
Surveiller, jusqu'à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin
Épreuves certificatives
Épreuve 1 – Évaluation des compétences 2, 3, 4 et 5
Épreuve 2 – Évaluation des compétences 1, 6, 7 et 8
Bilan de la formation
Objectifs pédagogiques
Intervenir face à une situation d’accident du travail
Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise
Pré-requis
Le stagiaire doit être titulaire d'un certificat SST délivré par une entité habilitée par le réseau Assurance maladie Risques Professionnels / INRS
Profil des stagiaires
Tout salarié souhaitant renouveler ses connaissances pour porter assistance à une personne en danger
Durée
7 heures sur 1 jour