Formation Incendie
Base réglementaire
L’article R4227-28 du code du travail précise que "L'employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d'incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l'intérêt du sauvetage des travailleurs."
Formation
Dans une entreprise, un incendie peut avoir des conséquences dramatiques. Si le nombre de victime demeure heureusement peu élevé, les répercussions économiques sont souvent irrémédiables : 70 % des entreprises victimes d’un sinistre majeur disparaissent dans les mois qui suivent.
Grâce cette formation en sécurité incendie, vos employés connaissent en amont les procédures. Ce qui leur permet de réagir rapidement et de manière sereine dans une situation d'urgence. La formation vise donc à sauver des vies et à protéger votre matériel des dommages provoqués par le feu.
Indicateurs d’appréciation et de résultats
Recommandé | Satisfaction | Formateur | |||
9,8 / 10 | 9.6 / 10 | 10 / 10 | |||
√ | Recommanderiez-vous cette formation à vos collègues ? | √ | Taux de satisfaction générale des participants | √ √ √ √ |
Clair et dynamique Qualité des échanges Disponibilité Compétences |
Indicateurs mis à jour le 11/01/2024
Modalités d'intervention
Formation en présentiel intra-entreprise ou inter-entreprise
Délai d’intervention : possibilité de mise en place sous 48H à partir de la signature de la commande
Accueil et accompagnement des personnes en situation de handicap
Dans le cadre de l’accès à nos formations pour les personnes en situation de handicap, LYNEA FORMATION est à votre écoute afin de pouvoir répondre au mieux à votre demande et vous proposer des solutions d’aménagement.
En fonction du type de handicap, la session de formation sera mise en place en limitant le nombre de participants. Ainsi chaque stagiaire bénéficiera de plus de temps d’attention de la part de l’intervenant.
Pour les handicaps d’origine auditive, un interprète en langue des signes pourra être sollicité.
Tarif
Nous consulter – Délai de réponse sous 24 heures