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Formation / Evaluation R487 : Grues à tour - GMA - GME

L’article R. 4323-55 du Code du Travail précise que "la conduite des équipements de travail mobiles automoteurs et des équipements de travail servant au levage est réservée aux travailleurs qui ont reçu une formation adéquate. Cette formation doit être complétée et réactualisée chaque fois que nécessaire".

Pour des raisons de sécurité, une réglementation stricte encadre l'utilisation de grues à tour dans le cadre professionnel. La formation proposée permettra au participant d'utiliser une grue à tour de la catégorie concernée en toute sécurité et dans le respect des recommandations de la CNAMTS (R487).

A partir de 7 heures sur 1 jour

Toute personne, appelée à conduire des grues à tour de la catégorie concernée

Être apte médicalement à la conduite des grues à tour.

Disposer des connaissances théoriques et du savoir-faire pratique nécessaires à la conduite en sécurité des grues à tour

Obtenir une attestation de formation en vue de la délivrance de l’autorisation de conduite pour la ou les catégories concernées

Théorie

Connaissances générales

Technologie des grues à tour

Les principaux types de grues à tour - Les catégories de CACES

Notions élémentaires de physique

Stabilité des grues à tour

Risques liés à l’utilisation des grues à tour

Exploitation des grues à tour

Accessoires de levage et règles d’élingage

Vérifications d’usage des grues à tour

Pratique

Prise de poste et vérifications

Conduite et manœuvres

Fin de poste – Opérations d’entretien quotidien – Maintenance

Translation sur rails (en option pour toutes les catégories)

Conduite depuis le sol au moyen d’une télécommande (en option pour les catégories 1 et 2)

Conduite en cabine (en option pour la catégorie 3)

Equipe pédagogique

Nos formateurs disposent d'une solide expérience professionnelle dans le domaine enseigné, de l’encadrement de groupe et de la formation professionnelle

Titulaires des diplômes/titres/certificats requis (CACES®, permis de conduire, etc.)

Au-delà de l’expérience et des compétences requises, nos formateurs sont régulièrement, formés, audités et évalués par des organismes extérieurs.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Test théorique (QCM) et test pratique

Auto-évaluation à chaud par l’apprenant (Formulaire d’évaluation de fin de formation)

Évaluation à froid par l’employeur ou le manager (Questionnaire de satisfaction client)

Ressources pédagogiques

Manuel de formation remis à chaque participant

Formation théorique en salle (exposés, questions, exercices) avec ordinateur et vidéoprojecteur

Mise en situation pratique sur la ou les catégories d'engins concernés

Après démonstration et explication par le formateur, chaque stagiaire effectue, à tour de rôle, des manœuvres sous sa direction pendant que le reste du groupe suit en écoute pédagogique les indications et corrections du formateur.

Les exercices augmentent progressivement en difficultés et sont adaptés à l’évolution de chaque stagiaire.

Un bilan est effectué en fin de journée pour suivre la progression.

Formation en présentiel intra-entreprise ou inter-entreprise

Délai d’intervention : possibilité de mise en place sous 48H à partir de la signature de la commande

Dans le cadre de l’accès à nos formations pour les personnes en situation de handicap, LYNEA FORMATION est à votre écoute afin de pouvoir répondre au mieux à votre demande et vous proposer des solutions d’aménagement.

En fonction du type de handicap, la session de formation sera mise en place en limitant le nombre de participants. Ainsi chaque stagiaire bénéficiera de plus de temps d’attention de la part de l’intervenant.

Pour les handicaps d’origine auditive, un interprète en langue des signes pourra être sollicité.

Nous consulter – Délai de réponse sous 24 heures