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CSE : (Membres du Comité Social et Economique)

L'article L.2315-18 du Code du Travail précise que : Les membres de la délégation du personnel du comité social et économique, ou, le cas échéant, les membres de la commission santé, sécurité et conditions de travail bénéficient de la formation nécessaire à l'exercice de leurs missions en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail .

Membres élus du CSE, membres de la Commission CSSCT.

Direction  d’entreprise,  professionnels  RH,  toute personne amenée à intervenir dans ces comités sur ces sujets

  • Appréhender son rôle de membre du CSE et ses missions en santé, sécurité et conditions de travail.
  • Déceler et mesurer les risques professionnels.
  • Analyser une situation de travail
  • Pérenniser la démarche d’évaluation des risques avec la mise en place d’une démarche d’amélioration.
  • Devenir force de proposition en matière de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de Travail.

Partie théorique avec applications pratiques :

  • Se situer en tant que membre du CSE au regard des missions en SSCT et du dialogue social
    • Appréhender la notion de dialogue social en France
    • Appréhender la notion de Qualité de Vie au travail (Q.V.T.)
    • S'approprier le fonctionnement et les moyens du CSE
    • Cerner les missions du CSE/CSSCT sur la santé, sécurité et conditions de travail
    • Maîtriser son rôle, ses missions au sein du CSE/CSSCT
  • Exercice pratique intersession : réaliser un bilan de la démarche de prévention
  • Comprendre les enjeux de la prévention et savoir analyser les risques
    • Identifier le but, les objectifs et enjeux de la prévention
    • Comprendre la réglementation santé, sécurité et conditions de travail
    • Articuler l’action du CSE/CSST en matière d’analyse des risques professionnels avec celle des autres acteurs
  • Exercice pratique intersession : effectuer une analyse d’une situation de travail ou une visite sécurité des locaux par le CSE/CSSCT à partir d’une trame définie
  • Participer à la politique de prévention de sa structure
    • Prévenir et agir en matière d’accident du travail
    • Exercice pratique : analyser un accident de travail à partir d’exemples réels ou de cas concrets
    • Rechercher des solutions et moyens de prévention pour établir un plan d'action